Autonomía(s) e interculturalidad en un modelo de gestión cultural “otro”

El modelo pretende en una primera instancia la ruptura con la “Cultura” monopólica y totalizante y garantizar por tanto, espacios de diálogo intercultural, así como la propia apropiación de las realidades y contextos por parte de los/as gestores culturales con el fin de poder transformarlos.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Robles Rivera, Francisco
Formato: Artículo
Lenguaje:Español
Publicado: 2019
Materias:
Cultura
Autonomía
Interculturalidad
Alternativas
Acceso en línea:http://repositorio.iis.ucr.ac.cr/handle/123456789/366
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=cr/cr-004&d=123456789366oai
Aporte de:
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
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