Mujeres rurales y trabajo en Chile central. Actitudes, factores y significaciones

A pesar de la creciente incorporación de la mujer al mercado laboral, Chile registra una tasa baja de participación femenina, comparada con países latinoamericanos y con países de la OECD. Bajo la premisa de que las actitudes influyen en la decisión de trabajar, el artículo analiza los factores asoc...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	C. Rodríguez-Garcés, M. J. Fawaz-Yissi
Formato:	Artículo científico
Publicado:	Pontificia Universidad Javeriana 2013
Materias:	Estudios Agrarios Trabajo femenino actitudes mujeres rurales
Acceso en línea:	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11729823002 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=co/co-021&d=11729823002oai
Aporte de:	Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales

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description	A pesar de la creciente incorporación de la mujer al mercado laboral, Chile registra una tasa baja de participación femenina, comparada con países latinoamericanos y con países de la OECD. Bajo la premisa de que las actitudes influyen en la decisión de trabajar, el artículo analiza los factores asociados con actitudes favorables o desfavorables hacia el trabajo femenino en el campo, que va en aumento de forma sostenida, a partir de una encuesta a mujeres rurales de la provincia de Ñuble, Chile central. Los resultados destacan que tales actitudes están relacionadas con las prácticas laborales de las mujeres, en un perfil actitudinal que visualiza el trabajo como fuente de realización personal y valoración social, y no solo como instrumento de provisión de ingresos. Edad, vinculación urbana, ideas políticas y, en particular, la educación, apoyan actitudes positivas hacia la incorporación femenina en el mercado laboral.
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Mujeres rurales y trabajo en Chile central. Actitudes, factores y significaciones

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