Los equipos de trabajo como estrategia de diferenciación
El trabajo en equipo se ha empleado con el fin de resolver diversos problemas para ayudar a las organizaciones a conseguir sus objetivos organizacionales. En este artículo discutimos una aplicación en la cual se utilizan equipos de trabajo para crearrasgos que ayuden a una compañía a diferenciarse d...
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Universidad Icesi
2006
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DIFERENCIACIÓN EQUIPOS COMPETITIVIDAD EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO APLICACIONES DE EQUIPO APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas Producción intelectual registrada - Universidad Icesi Estudios Gerenciales Franco G., Carlos Alberto Reyes S., Antonio José Los equipos de trabajo como estrategia de diferenciación |
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El trabajo en equipo se ha empleado con el fin de resolver diversos problemas para ayudar a las organizaciones a conseguir sus objetivos organizacionales. En este artículo discutimos una aplicación en la cual se utilizan equipos de trabajo para crearrasgos que ayuden a una compañía a diferenciarse de otra.Se utilizan algunas herramientas para establecer dicha diferenciación en un proveedor de servicios de salud en donde la competencia es particularmente crítica debido a regulacionesgubernamentales. Los resultados presentados pueden extenderse a otro tipo de organizaciones en negocios y contextos diferentes. |
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