Reducción de la jornada laboral en un modelo de equilibrio general con sectores heterogéneos.

Cuando un país o región sufre de altos niveles de desempleo por un periodo prolongado, vuelve a surgir la pregunta de qué políticas son pertinentes para mitigar o revertir este problema. Una de ella es la reducción de la jornada laboral, la cual tuvo su auge teórico a fines del siglo XX en bú...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Martín Mayoral, Fernando (Dir.), Lange, Federico Alejandro
Formato: masterThesis
Lenguaje:Español
Publicado: Quito : FLACSO Sede Ecuador 2015
Materias:
DERECHO LABORAL
TRABAJO
ECONOMÍA
SALARIO
DESEMPLEO
TESIS
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10469/8677
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=ec/ec-004&d=104698677oai
Aporte de:
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
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description Cuando un país o región sufre de altos niveles de desempleo por un periodo prolongado, vuelve a surgir la pregunta de qué políticas son pertinentes para mitigar o revertir este problema. Una de ella es la reducción de la jornada laboral, la cual tuvo su auge teórico a fines del siglo XX en búsqueda principalmente de una respuesta a este problema. Los planteamientos fueron diversos así como las conclusiones a las que llegaron los distintos estudios, no existiendo una única respuesta al interrogante de si reducir la jornada laboral es efectivamente una medida de crear empleo y a que costo. La presente tesis pretende abordar el tema de la reducción de la jornada laboral, partiendo de los trabajos realizados hasta el momento con el objetivo de presentar un modelo que conjuga diversos elementos ya presentados en trabajos previos, agregando nuevos datos y funciones al modelo. La metodología elegida está basada en modelos de equilibrio general, método usualmente utilizado en esta literatura para el análisis de este tipo de políticas a pesar de las limitaciones que serán evidenciadas a lo largo de la presente tesis.
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