Impacto de la pandemia por COVID-19 en la motivación y clima laboral en dos pymes rosarinas

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El presente trabajo detalla los resultados obtenidos de una encuesta implementada en dos pymes de la ciudad de Rosario con el fin de estudiar el impacto de la pandemia por Covid-19 en el año 2020. Aquí se analizan los resultados preliminares de dicha encuesta al total de 58 empleados, desglosados ad...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Albano, Sergio, Oviedo, Raúl Ricardo, Santero, Mariel Sonia, Sassone, Mirna, Clapera, Facundo, Botin, Josefina, Secchi, J. Ignacio
Otros Autores: Instituto de Investigaciones y Asistencia Tecnológica en Administración. Escuela de Administración. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario
Formato: article artículo publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: 2022
Materias:
Clima laboral
COVID-19
Motivación
Neurociencias
PyMes
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/2133/23131
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Aporte de:
Repositorio Hipermedial de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) de Universidad Nacional de Rosario
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description El presente trabajo detalla los resultados obtenidos de una encuesta implementada en dos pymes de la ciudad de Rosario con el fin de estudiar el impacto de la pandemia por Covid-19 en el año 2020. Aquí se analizan los resultados preliminares de dicha encuesta al total de 58 empleados, desglosados adecuadamente para poder evaluar el impacto, tanto positivo como negativo, de la implementación de los protocolos a fin de mitigar la propagación de la enfermedad y poder continuar con las tareas asignadas. Cabe destacar que ambas empresas estuvieron desde el inicio habilitadas a trabajar por pertenecer a un rubro considerado esencial
author2 Instituto de Investigaciones y Asistencia Tecnológica en Administración. Escuela de Administración. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario
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Albano, Sergio
Oviedo, Raúl Ricardo
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