Las tecnologías de gestión y organización en las empresas recuperadas como producto de la intervención y construcción colectiva de sus trabajadores
Esta investigación se propone analizar las formas de organización y gestión de las empresas recuperadas del área del Gran Rosario en su etapa de consolidación, evaluando su caracterización como tecnologías de innovación generadas a partir de los saberes colectivos de los trabajadores. Para poder...
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| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional de Cuyo
2017
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/2133/10229 http://hdl.handle.net/2133/10229 |
| Aporte de: |
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I15-R121-2133-10229 |
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Universidad Nacional de Rosario |
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Repositorio Hipermedial de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) |
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Empresas recuperadas Autogestión Políticas públicas Rosario Argentina Trabajadores |
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Empresas recuperadas Autogestión Políticas públicas Rosario Argentina Trabajadores Dicapua, María de los Ángeles Valentino, Norma Tavella, Mirta Solero, Carlos Rubio, Raquel Perbellini, Melina Mascheroni, Julieta Giavedoni, José Ghione, Cintia Álvarez, Andrés Las tecnologías de gestión y organización en las empresas recuperadas como producto de la intervención y construcción colectiva de sus trabajadores |
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Esta investigación se propone analizar las formas de organización y
gestión de las empresas recuperadas del área del Gran Rosario en su etapa de
consolidación, evaluando su caracterización como tecnologías de innovación
generadas a partir de los saberes colectivos de los trabajadores. Para poder explicar
el proceso de construcción colectiva de los saberes puestos en práctica en la organización y gestión de estas empresas deberemos realizar la triangulación de
tres dimensiones. Por un lado la propiamente organizacional (organización y gestión
del trabajo), la política (cambios en la subjetividad de estos actores que los
considere desde la constitución de su identidad colectiva en relación a otros,
capaces de gestionar prácticas políticas) y estatal (visualización en la agenda
administrativa estatal, reconfiguración de políticas sociales y publicas) . De acuerdo
a los objetivos planteados, en un primer momento proponemos una estrategia
metodológica estructurada en base a un estudio exploratorio y en una segunda
etapa, descriptivo y comparativo de cinco empresas recuperadas (unidades de
análisis) del sur de la provincia de Santa Fe. En la primera etapa, esta estrategia
integra un enfoque de tipo cuanti/cualitativo para el abordaje a partir de estudios de
caso, apelando a un abanico de técnicas de recolección de datos que permitan la
articulación de fuentes primarias y secundarias con otras no previstas en situación
de campo. Finalmente esta investigación intenta aportar a la formulación de teoría
para entender estas nuevas formas de asociatividad a partir de la confrontación de
las categorías, tradicionales de análisis propias de disciplinas como la Sociología del
Trabajo y las Organizaciones, surgidas desde en otro marco referencial de
explicación, con los procesos sociales y políticos que contienen a las experiencias
asociativas estudiadas |
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Universidad Nacional de Cuyo – Secretaria Relaciones Internacionales e Integración Regional Universitaria – Secretaria Desarrollo Institucional – Instituto Trabajo y Producción |
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Universidad Nacional de Cuyo – Secretaria Relaciones Internacionales e Integración Regional Universitaria – Secretaria Desarrollo Institucional – Instituto Trabajo y Producción Dicapua, María de los Ángeles Valentino, Norma Tavella, Mirta Solero, Carlos Rubio, Raquel Perbellini, Melina Mascheroni, Julieta Giavedoni, José Ghione, Cintia Álvarez, Andrés |
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