Gestión del talento humano. Modelo de codesarrollo basado en las competencias profesionales de enfermería en el puesto de trabajo. Proyecto de intervención realizado desde el 1 de marzo al 31 de mayo de 2018. Centro de práctica: Hospital Dr. José María Cullen. Servicio de Unidad Coronaria. Santa Fe

Tesina - Especialización en Administración y Gestión en Enfermería - Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas, 2018

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Sartori, Juan Bernardo
Otros Autores:	Díaz, Susana
Formato:	masterThesis
Lenguaje:	Español
Publicado:	2019
Materias:	Administración de Personal Servicio de Cardiología en Hospital Administración y Gestión en Enfermería
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/11086/11320
Aporte de:	Repositorio Digital Universitario (UNC) de Universidad Nacional de Córdoba

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