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| LEADER |
01608nam a22003615a 4500 |
| 001 |
31247 |
| 003 |
AR-SrUBC |
| 005 |
20210617174443.0 |
| 007 |
t||||||||||||| |
| 008 |
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| 020 |
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|a 9789701060568
|
| 020 |
|
|
|a 9701060563
|
| 040 |
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|a AR-SrUBC
|b spa
|e rcaa2
|
| 080 |
|
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|a 658.3
|
| 080 |
|
|
|a 331.446
|
| 080 |
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|a 316.354:65
|2 2000 ES
|
| 100 |
1 |
|
|a Newstrom, John W.
|9 62125
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Comportamiento humano en el trabajo.
|c John W. Newstrom ; revisión técnica Martha Patricia Guzmán Brito.
|
| 250 |
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|a 12a. ed
|
| 260 |
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|
|a Madrid :
|b McGraw-Hill,
|c c2007.
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| 300 |
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|
|a xx, 501 p. :
|b il. ;
|c 27 cm.
|
| 336 |
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|
|a texto
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a sin mediación
|2 rdamedia
|
| 338 |
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|
|a volumen
|2 rdacarrier
|
| 505 |
0 |
0 |
|a Contenido: Fundamentos del comportamiento organizacional -- La motivación y los sistemas de recompensas -- El liderazgo y la atribución de facultades de decisión (empowerment) -- Conducta individual e interpersonal -- Comportamiento de grupos -- El cambio y sus efectos -- Aspectos emergentes del comportamiento organizacional -- Casos -- Apéndice: Plan de desarrollo personal.
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| 534 |
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|
|t Organizational behavior / traducción Miguel Angel Sánchez Carrión y Adolfo Deras Quiñones
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| 650 |
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7 |
|a PSICOLOGIA DE LA ORGANIZACION
|2 lemb3
|9 28037
|
| 650 |
|
7 |
|a TOMA DE DECISIONES
|2 lemb3
|9 62126
|
| 650 |
|
7 |
|a LIDERAZGO
|2 lemb3
|9 713
|
| 650 |
|
7 |
|a CONDUCTA (ETICA)
|2 lemb3
|9 6378
|
| 650 |
|
7 |
|a COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO
|2 tie
|9 7576
|
| 942 |
|
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|2 cdu
|b 2008-04-16
|c BK
|d 033667
|h 658.3
|i NEWc12
|z NO
|6 6583_NEWC12
|
| 999 |
|
|
|c 31247
|d 31247
|