Comportamiento organizacional /

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Robbins, Stephen P., 1943-
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: México : Pearson Educación, 2004.
Edición:10a. ed.
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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245 1 0 |a Comportamiento organizacional /   |c Stephen P. Robbins ; traducción José Francisco Javier Dávila Martínez, Ricardo Pescador Guzmán ; revisión técnica Horacio Andrade Rodríguez de San Miguel ... [et al.]. 
250 |a 10a. ed. 
260 |a México :   |b Pearson Educación,   |c 2004. 
300 |a xxix, 675 p. :   |b il. ;   |c 26 cm. +   |e 1 cd-rom. 
500 |a La Biblioteca posee: 14 ej.  
504 |a Indice: p. 637-675. 
504 |a Creditos de ilustraciones: p. 636.  
505 0 |a Primera parte. Introducción. Capítulo I. ¿Qué es el comportamiento organizacional?. Segunda parte. El individuo. Capítulo 2. Bases de la conducta del individuo. Capítulo 3. Valores, actitudes y satisfacción laboral. Capítulo 4. Personalidad y emociones. Capítulo 5. Percepción y toma de decisión individual. Capítulo 6. Conceptos básicos de motivación. Capítulo 7. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. Tercera parte. El grupo. Capítulo 8. Bases de la conducta del grupo. Capítulo 9. Entendiendo los equipos de trabajo. Capítulo 10. Comunicación. Capítulo 11. Enfoques básicos sobre el liderazgo. Capítulo 12. Temas contemporáneos del liderazgo. Capítulo 13. Poder y política. Capítulo 14. Conflicto y negociación. Cuarta parte. El sistema de la organización. Capítulo 15. Bases de la estructura de la organización. Capítulo 16. Diseño y tecnología del trabajo. Capítulo 17. Políticas y prácticas de recursos humanos. Capítulo 18. Cultura organizacional. Quinta parte. Dinámica de la organización. Capítulo 19. Cambio organizacional y manejo del estrés. Apéndice A. Historia del comportamiento organizacional. Apéndice B. Investigación del comportamiento organizacional. Módulos de adquisición de habilidades. 
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