Administración de recursos humanos /
En la obra se plantean las cuestiones básicas de la teoría de los recursos humanos, desarrollándose al mismo tiempo, las prácticas correspondientes a esas teorías, planteadas paso a paso para facilitar su ejecución por parte de quien lo requiera.
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Autor principal: | |
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Formato: | Libro |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
Buenos Aires :
Pearson Education,
2000
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Edición: | 1ª. ed. |
Materias: | |
Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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100 | |a Maristany, Jaime | ||
245 | 1 | 0 | |a Administración de recursos humanos / |c Jaime Maristany. |
250 | |a 1ª. ed. | ||
260 | |a Buenos Aires : |b Pearson Education, |c 2000 | ||
300 | |a x, 350 p. ; |c 23 cm. | ||
504 | |a Bibliografía: p. 341-346. | ||
505 | 0 | |a 1. Recursos humanos. 2. Organización. 3. Entorno legal y sindicatos. 4. Management. 5. Motivación. 6. El sistema de poder define la política. 7. Comunicaciones. 8. Cultura. 9. Cambio. 10. Otros aspectos: discriminación, ética y salud. 11. Planificación estratégica. 12. Descripción de tareas. 13. Selección. 14. Evaluación de tareas. 15. Encuesta de remuneraciones. 16. Escala de administración de remuneraciones. 17. Administración de remuneraciones. 18. Desarrollo de personal. 19. Evaluación de desempeño. 20. Potencial. 21. Planeamiento de carrera y cuadros de reemplazo. 22. Administración de capacitación. 23. Evaluación 360. | |
520 | |a En la obra se plantean las cuestiones básicas de la teoría de los recursos humanos, desarrollándose al mismo tiempo, las prácticas correspondientes a esas teorías, planteadas paso a paso para facilitar su ejecución por parte de quien lo requiera. | ||
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