En busca de la excelencia : experiencias de las empresas mejor gerenciadas de los Estados Unidos /
En busca de la excelencia ofrece algunas respuestas sorprendentes, claras y directas. Se analizan compañías de mayor éxito en las que se encontraron ocho características distintivas, muchas de las cuales se consideran práctica corriente de una administración sagaz en las compañías japonesas de más a...
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Autor principal: | |
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Otros Autores: | |
Formato: | Libro |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
Buenos Aires :
Atlántida,
1982
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Colección: | Serie empresas y empresarios.
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Materias: | |
Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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100 | |a Peters, Tom | ||
245 | 1 | 0 | |a En busca de la excelencia : |b experiencias de las empresas mejor gerenciadas de los Estados Unidos / |c Tom Peters, Robert H. Waterman. |
260 | |a Buenos Aires : |b Atlántida, |c 1982 | ||
300 | |a xi, 340 p. ; |c 23 cm. | ||
490 | 0 | |a Serie empresas y empresarios. |n Libros universitarios y profesionales | |
504 | |a Bibliografía: p. 321-333. | ||
505 | 0 | |a Capítulo 1. El éxito de algunas empresas norteamericana. Capítulo 2. El modelo racional. Capítulo 3. El hombre en espera de motivación. Capítulo 4. El manejo de la ambigüedad y la paradoja. Capítulo 5. Predisposiciones para la acción. Capítulo 6. Acercamiento al cliente. Capítulo 7. Autonomía y espíritu empresarial. Capítulo 8. Productividad por el personal. Capítulo 9. Movilización alrededor de un valor clave. Capítulo 10. Zapatero a tus zapatos. Capítulo 11. Estructura simple, y poco personal. | |
520 | |a En busca de la excelencia ofrece algunas respuestas sorprendentes, claras y directas. Se analizan compañías de mayor éxito en las que se encontraron ocho características distintivas, muchas de las cuales se consideran práctica corriente de una administración sagaz en las compañías japonesas de más alto rendimiento, pero que no son comunes en la mayoría de las norteamericanas. Se examinan por qué y cómo operan estas características básicas. | ||
650 | 4 | |a GESTION EMPRESARIAL | |
650 | 4 | |a CLIENTES | |
650 | 4 | |a ESTRATEGIA EMPRESARIAL | |
650 | 4 | |a ESTRATEGIA DE GESTION | |
650 | 4 | |a EMPRESAS NORTEAMERICANAS | |
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700 | 1 | |a Waterman, Robert H. | |
930 | |a ADMINISTRACION | ||
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