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| LEADER |
01120nam a2200277a 44500 |
| 001 |
UBP02015 |
| 003 |
AR-CdUBP |
| 005 |
20220310151603.0 |
| 008 |
151212s1992#######|||||||||||||||||spa|d |
| 020 |
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|a 84-797-8014-2
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| 040 |
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|a AR-CdUBP
|b spa
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| 041 |
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|a spa
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| 100 |
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|a Lessem, Ronnie
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| 245 |
1 |
0 |
|a Gestión de la cultura corporativa /
|c Ronnie Lessem
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| 260 |
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|a Madrid :
|b Díaz de Santos,
|c 1992
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| 300 |
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|a viii, 255 p. ;
|c 21 cm.
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| 504 |
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|a Incluye bibliografía
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| 505 |
0 |
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|a 1. Introducción a la cultura corporativa. 2. Descubriendo los fértiles antecedentes británicos. 3. El sistema primario. 4. La vía racional. 5. La vía evolutiva. 6. La vía metafísica. 7. Un primer contacto con la cultura corporativa. 8. Un diagnóstico racional de la cultura corporativa. 9. La historia de Psion. 10. El enfoque metafísico de la transformación cultural. 11. La gestión del cambio cultural.
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| 650 |
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4 |
|a CULTURA EMPRESARIAL
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| 653 |
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|a ADMINISTRACION
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| 930 |
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|a ADMINISTRACION
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| 931 |
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|a 02015
|b UBP
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| 942 |
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|2 cdu
|c BK
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| 945 |
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|a EBA
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| 984 |
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|a 65.011.1
|b L566
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| 999 |
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|c 17629
|d 17629
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