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| LEADER |
02922nam a2200421 a 4500 |
| 003 |
AR-CdUBP |
| 005 |
20240726065257.0 |
| 008 |
200107s2017 mxa go 000 0 spa|d |
| 020 |
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|a 9786073239851
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| 040 |
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|a AR-CdUBP
|b spa
|c AR-CdUBP
|d AR-CdUBP
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| 041 |
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|a spa
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| 080 |
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|a 65.013
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| 100 |
1 |
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|a Robbins, Stephen P.,
|9 809
|d 1943-
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| 245 |
1 |
0 |
|a Comportamiento organizacional
|h [recurso electrónico] /
|c Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge ; traducción Leticia Esther Pineda Ayala ; revisión técnica Rosalinda Garza Estrada
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| 250 |
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|a 17a. ed.
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| 260 |
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|a México :
|b Pearson Educación,
|c 2017
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| 300 |
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|a 1 v.
|b
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| 500 |
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|a La Biblioteca posee: 2 ej. para leer en línea.
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| 500 |
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|a Este material forma parte de la colección E-libro.
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| 504 |
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|a Incluye apéndice, glosario y casos.
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| 505 |
2 |
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|a Prefacio. 1. Introducción: ¿Qué es el comportamiento organizacional?. 2. El individuo: La diversidad en las organizaciones. Las actitudes y la satisfacción laboral. Las emociones y los estados de ánimo. La personalidad y los valores. La percepción y la toma de decisiones individual. Conceptos de motivación. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. 3. El grupo: Fundamentos del comportamiento de los grupos. Los equipos de trabajo. Comunicación. Liderazgo. Poder y política. Conflicto y negociación. Fundamentos de la estructura organizacional. 4. El sistema de la organización: Cultura organizacional. Políticas y prácticas de recursos humanos. Cambio organizacional y manejo del estrés. Apéndice. Casos extensos. Glosario.
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| 520 |
1 |
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|a Este libro se escribió con la finalidad de ayudar, tanto a quienes ya son gerentes como a quienes lo son en potencia, a desarrollar habilidades para el trato con la gente a través de entender el comportamiento humano dentro de las organizaciones, incluyendo la motivación, la ética, las emociones, la personalidad y la cultura. La nueva edición ha sido completamente actualizada para reflejar las más recientes investigaciones en la materia, al mismo tiempo mantiene sus características distintivas: redacción clara, contenido vanguardista y pedagogía activa que ayuda a los estudiantes a entender y relacionarse con el comportamiento organizacional.
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
|9 786
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| 650 |
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4 |
|a COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL
|9 813
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| 650 |
|
4 |
|a MOTIVACION EN EL TRABAJO
|9 814
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| 650 |
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4 |
|a PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
|9 816
|
| 650 |
|
4 |
|a Liderazgo
|9 815
|
| 650 |
|
4 |
|a COMUNICACIÓN
|9 825
|
| 700 |
1 |
|
|a Judge, Timothy A.
|9 810
|
| 700 |
1 |
|
|a Pineda Ayala, Leticia Esther
|e tr.
|9 811
|
| 700 |
1 |
|
|a Garza Estrada, Rosalinda
|e rev. técnica
|9 812
|
| 856 |
4 |
1 |
|u https://elibro.net/es/ereader/ubpelibro/108448
|z Para leer, haz clic sobre este enlace
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| 930 |
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|a ADMINISTRACION
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| 937 |
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|a S 2022; S 2023
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| 942 |
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|2 udc
|c EBOOK
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| 945 |
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|a STF
|a YL
|a ACG
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| 984 |
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|a 65.013
|b R538c17
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| 999 |
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|c 62239
|d 62239
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