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| LEADER |
01424Cam#a22003255a#4500 |
| 001 |
028679 |
| 003 |
AR-BeUNQ |
| 005 |
20220823113013.0 |
| 008 |
160425s2013||||xx a ##m #000|0#spa#d |
| 999 |
|
|
|c 1062
|d 76449
|
| 040 |
|
|
|a AR-BeUNQ
|b spa
|e aacr
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 323.326
|2 21
|
| 100 |
1 |
|
|a González, Verónica Andrea.
|
| 245 |
0 |
2 |
|a Tra(ns)bajo, inclusión :
|b análisis de la poítica de empleo del MTEySS e INADI : inclusión laboral para el colectivo trans /
|c Verónica Andrea González.
|
| 260 |
|
|
|c 2013.
|
| 300 |
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|
|a 29 h. :
|b il. ;
|c 30 cm.
|
| 500 |
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|
|a Trabajo final obligatorio presentado para la obtención del grado de Especialización en Ciencias Sociales y Humanidades.
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| 502 |
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|
|a Trabajo final obligatorio (especialización) -- Universidad Nacional de Quilmes, 2013.
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| 504 |
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|
|a Bibliografía: h. 23-24.
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| 594 |
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|
|a ESPECIALIZACION EN CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
|
| 610 |
1 |
4 |
|a Argentina.
|b Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
|
| 610 |
2 |
0 |
|a Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo.
|
| 650 |
|
7 |
|a Política laboral
|2 spines
|
| 650 |
|
7 |
|a Integración social
|2 spines
|
| 650 |
|
7 |
|a Discriminación sexual
|2 spines
|
| 650 |
|
7 |
|a Violencia
|2 spines
|
| 653 |
|
|
|a Diversidad sexual
|
| 710 |
2 |
|
|a Universidad Nacional de Quilmes.
|
| 929 |
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|
|a DONACION
|b Verónica Andrea González
|d 0,00
|e 20151119
|f PAT0061113
|g 2956 Exp. 827-0387/98
|j 54537
|
| 942 |
|
|
|c TFI
|n 0
|