La gestión de recursos humanos aplicada al sector turístico /
El autor aborda la obra tratando de responder a los prestadores de servicios y a aquellos que trabajan en esas empresas.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Barcelona:
Bosch,
1992.
|
| Colección: | Bosch turismo
|
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 260 | |a Barcelona: |b Bosch, |c 1992. | ||
| 300 | |a 233 pag. : |c 21 cm. | ||
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| 501 | |a Capítluos: 1 - La importancia de gestión de los recursos humanos en las organizaciones empresariales, 2 - Las teorías de la organización y la cultura organizacional, 3 - La comunicación, 4 - La motivación, 5 - Los estilos de dirección y liderazgo, 6 - La administración de personal, 7 - Los sistemas de retribución, 8 - Los servicios y beneficios complementarios, 9 - Descripción y valoración de los puestos de trabajo, 10 - Valoración, 11 - Planificación, 12 - Formación, 13 - Reclutamiento y selección. | ||
| 520 | |a El autor aborda la obra tratando de responder a los prestadores de servicios y a aquellos que trabajan en esas empresas. |c Contratapa. | ||
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