|
|
|
|
| LEADER |
01951cam a2200361Ia 4500 |
| 001 |
99755427204151 |
| 005 |
20241030105246.0 |
| 008 |
080226s2005 sp a b 000 0 spa d |
| 020 |
|
|
|a 843682007X
|
| 020 |
|
|
|a 9788436820072
|
| 035 |
|
|
|a (OCoLC)981432511
|
| 035 |
|
|
|a (OCoLC)ocn981432511
|
| 040 |
|
|
|a PUJAV
|b spa
|c PUJAV
|d OCLCQ
|d ESEHU
|d U@S
|
| 041 |
1 |
|
|a spa
|h fre
|
| 049 |
|
|
|a U@SA
|
| 050 |
0 |
0 |
|a HD58.8
|b .K6818 2005
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.3124
|b K68
|2 21
|
| 100 |
1 |
|
|a Kourilsky, Françoise,
|d 1947-
|
| 240 |
1 |
0 |
|a Du désir au plaisir de changer.
|l Español
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Coaching :
|b cambio en las organizaciones /
|c Françoise Kourilsky ; [traducción, Estrella Trincado].
|
| 250 |
|
|
|a 3a ed.
|
| 260 |
|
|
|a Madrid :
|b Pirámide,
|c c2005.
|
| 300 |
|
|
|a 362 p. :
|b il. ;
|c 22 cm.
|
| 490 |
1 |
|
|a Colección "Empresa y gestión"
|
| 500 |
|
|
|a Traducción de: Du désir au plaisir de changer : comprendre et provoquer le changement.
|
| 504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliográficas (p. [359]-362).
|
| 505 |
0 |
|
|a Prólogo a la edición española / Viviane Launer -- Prólogo a la tercera edición -- Prefacio / Paul Watzlawick -- Introducción -- Bases para la transformación -- El cambio surge de una nueva interpretación de la realidad -- Un imperativo: reformar nuestras formas de pensamiento -- El cambio surge y se produce en la interacción -- La calidad de la comunicación, una condición fundamental -- La aplicación a la resolución de problemas -- La aplicación en la gestión de los conflictos -- Gestión del cambio y coaching: palancas similares que podemos activar -- Conclusión: ¿Y si cambiáramos nuestro modo de provocar el cambio? -- Anexo: La escuela de Palo Alto.
|
| 650 |
|
0 |
|a Organizational change.
|
| 650 |
|
0 |
|a Change (Psychology)
|
| 650 |
|
7 |
|a Cambio organizacional.
|2 UDESA
|
| 650 |
|
7 |
|a Cambio (Psicología)
|2 UDESA
|
| 700 |
1 |
|
|a Trincado, Estrella,
|e Tr.
|
| 830 |
|
0 |
|a Colección "Empresa y gestión"
|