Remontar las crisis : el desenvolvimiento de las organizaciones en su contexto /

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"La palabra crisis en la Argentina y en el mundo de hoy, en especial en los comienzos de este nuevo milenio, se ha tornado de uso corriente. Se refiere a vivencias, experiencias y realidades drásticamente cambiantes que han tenido que enfrentar en esta última década la mayoría de las empresas y...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Schlemenson, Aldo
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Buenos Aires : Granica, 2007.
Colección:Management (Buenos Aires, Argentina)
Materias:
Crisis management.
Organizational change.
Administración de la crisis.
Cambio organizacional.
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Biblioteca Max von Buch (UdeSA) de Universidad de San Andrés
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100 1 |a Schlemenson, Aldo. 
245 1 0 |a Remontar las crisis :  |b el desenvolvimiento de las organizaciones en su contexto /  |c Aldo Schlemenson. 
260 |a Buenos Aires :  |b Granica,  |c 2007. 
300 |a 263, [1] p. :  |b il. ;  |c 22 cm. 
490 1 |a Management 
504 |a Incluye referencias bibliográficas (p. 261-[264]) 
505 0 |a Individuos, grupos y organizaciones en un contexto de crisis -- El significado de la crisis y del cambio -- Contextos incluyentes comprometidos en la crisis -- Crisis y subjetividad -- Etapas en el desarrollo de la crisis -- Para superar la crisis: ejes temáticos en el análisis de organizaciones -- El método de la intervención en crisis -- Algunas enseñanzas que surgen de la crisis. 
520 |a "La palabra crisis en la Argentina y en el mundo de hoy, en especial en los comienzos de este nuevo milenio, se ha tornado de uso corriente. Se refiere a vivencias, experiencias y realidades drásticamente cambiantes que han tenido que enfrentar en esta última década la mayoría de las empresas y organizaciones. Las crisis las han puesto a prueba y obligado a redefinir desde sus cimientos su estrategia, su estructura y el capital humano que las integra. El desafío de remontar las crisis compromete un esfuerzo de desarrollo organizacional, un proceso de cambio a enfrentar en situaciones de incertidumbre y la necesidad de tomar decisiones adecuadas. El Dr. Aldo Schlemenson, especialista destacado en el campo de la consultoría e investigación en la Argentina y Latinoamérica, desarrolló en este libro no sólo un modelo conceptual para entender las crisis empresariales y organizacionales, en parte determinadas por un contexto velozmente cambiante, sino que provee también una metodología de desarrollo organizacional capaz de contribuir a Lo que en esencia significa: "toma de decisiones exitosas en circunstancias en las que predomina la incertidumbre".--Contratapa. 
650 0 |a Crisis management. 
650 0 |a Organizational change. 
650 7 |a Administración de la crisis.  |2 UDESA 
650 7 |a Cambio organizacional.  |2 UDESA 
830 0 |a Management (Buenos Aires, Argentina) 

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