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| LEADER |
01381ntm a22002894a 4500 |
| 001 |
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| 005 |
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| 008 |
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| 035 |
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|a (udesa)000061728USA01
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| 043 |
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|a s-ag---
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| 099 |
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|a T.L. Adm.
|b 879
|
| 100 |
1 |
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|a Manfré, Karina.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Selección de personal a través de redes laborales online :
|b análisis de la herramienta LinkedIn y su utilización en los procesos de selección de personal /
|c Karina Manfré ; mentor, Pamela Suzanne.
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| 260 |
|
|
|c 2012.
|
| 300 |
|
|
|a 71 h. :
|b il. ;
|c 30 cm. +
|e 1 CD-ROM (4 3/4 plg.)
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| 502 |
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|
|a Trabajo de licenciatura --Universidad de San Andrés, 2012.
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| 504 |
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|
|a Incluye referencias bibliográficas.
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| 650 |
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0 |
|a Employee selection
|z Argentina
|x Computer network resources
|v Case studies.
|
| 650 |
|
0 |
|a Online social networks.
|
| 650 |
|
0 |
|a Business networks
|z Argentina
|x Computer network resources
|v Case studies.
|
| 650 |
|
7 |
|a Selección de personal
|x Recursos de redes de computadoras
|z Argentina
|v Casos de estudio.
|2 UDESA
|
| 650 |
|
7 |
|a Redes sociales en línea.
|2 UDESA
|
| 650 |
|
7 |
|a Redes de negocios
|z Argentina
|x Recursos de redes de computadoras
|v Casos de estudio.
|2 UDESA
|
| 630 |
0 |
0 |
|a LinkedIn (Electronic resource)
|
| 630 |
0 |
4 |
|a LinkedIn (Recurso electrónico)
|
| 791 |
2 |
|
|a Universidad de San Andrés.
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| 793 |
0 |
|
|a Trabajos de Licenciatura.
|p Administración.
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