Derecho del trabajo /
El propósito científico y y metodológico de esta obra es ofrecer una visión sistemática y completa del ordenamiento laboral en su conjunto, de sus fuentes de producción normativa y de suscontenidos o soluciones jurídicas, así como de las herramientas conceptuales y críticas necesarias para la plena...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Madrid :
Editorial Universitaria Ramón Areces,
2012.
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| Edición: | 20a ed. |
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
Tabla de Contenidos:
- Prólogo
- Derecho del trabajo
- El proceso histórico de formación del derecho del Trabajo (1) : el conflicto social instalado en las relaciones de trabajo asalariado
- El proceso histórico de formación del derecho del Trabajo (2) : la juridificación del conflicto industrial
- El ordenamiento jurídico laboral
- La constitución y la ley laboral
- El reglamento laboral y otras fuentes
- El convenio colectivo (1) : la negociación colectiva y los convenios colectivos
- El convenio colectivo (2) : el convenio colectivo estatutario
- La norma laboral internacional
- El derecho social de la Unión Europea
- Aplicación e interpretación de las normas laborales
- Las relaciones colectivas de trabajo
- El sindicato y la libertad sindical
- La organización de los trabajadores en los centros de trabajo
- Los conflictos colectivos de trabajo
- El diálogo y la concertación social
- El contrato de trabajo
- Sujetos del contrato (1) : el trabajador
- Sujetos del contrato (2) : el empresario
- La formalización del contrato
- Modalidades del contrato
- Empleo y formación profesional
- La prestación de trabajo (1) : la clase de trabajo
- La prestación de trabajo (2) : el tiempo de trabajo
- La prestación de salario (1) : concepto y tipos de salario
- La prestación de salario (2) : pago y protección del salario
- La modificación y suspensión del contrato
- La extinción del contrato (1) : concepto y causas, el despido disciplinario
- La extinción del contrato (2) : otras causas extintivas, pactos indemnizatorios
- Relaciones de trabajo de carácter especial
- La tutela administrativa y judicial de los derechos laborales
- La administración laboral
- La jurisdicción de trabajo.