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| LEADER |
01024ntm a22002414a 4500 |
| 001 |
990000591460204151 |
| 005 |
20180327175020.0 |
| 008 |
120705s2011 xx a b 000 0 spa d |
| 035 |
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|a (udesa)000059146USA01
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| 043 |
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|a s-ag---
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| 099 |
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|a T.G. Cont.
|b 109
|
| 100 |
1 |
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|a Vigo Lamas, Marcos F.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Empresas familiares :
|b rol del protocolo familiar en el traspaso generacional /
|c Marcos F. Vigo Lamas ; mentor, Enrique Hofman.
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| 260 |
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|c 2011.
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| 300 |
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|a 82 h. :
|b il. ;
|c 30 cm. +
|e 1 CD-ROM (4 3/4 plg.)
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| 502 |
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|a Trabajo de graduación --Universidad de San Andrés, 2011.
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| 504 |
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|
|a Incluye referencias bibliográficas.
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| 650 |
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0 |
|a Family-owned business enterprises
|x Succession.
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| 650 |
|
0 |
|a Family-owned business enterprises
|x Succession
|z Argentina
|v Case studies.
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| 650 |
|
7 |
|a Empresas familiares
|x Sucesión.
|2 UDESA
|
| 650 |
|
7 |
|a Empresas familiares
|x Sucesión
|z Argentina
|v Casos de estudio.
|2 UDESA
|
| 791 |
2 |
|
|a Universidad de San Andrés.
|
| 793 |
0 |
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|a Trabajos de Graduación.
|p Contador Público.
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