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LEADER |
01092ntm a22002534a 4500 |
001 |
990000520280204151 |
005 |
20241030112418.0 |
008 |
090204s2008 xx b 000 0 spa d |
035 |
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|a (udesa)000052028USA01
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043 |
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|a s-ag---
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099 |
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|a T.L. Eco.
|b 410
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100 |
1 |
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|a Domínguez, Andrés.
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245 |
1 |
3 |
|a El sistema de mérito y sus condiciones de aplicación :
|b algunas precisiones sobre el concepto, sus tensiones y sus perspectivas de aplicación, con foco en la situación de Argentina /
|c Andrés Domínguez ; mentores, Mariano Tommasi, Mercedes Iacoviello.
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260 |
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|c 2008.
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300 |
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|a 37 h. ;
|c 30 cm.
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502 |
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|a Trabajo de licenciatura --Universidad de San Andrés, 2008.
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504 |
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|a Incluye referencias bibliográficas.
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650 |
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0 |
|a Public administration.
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650 |
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0 |
|a Public administration
|z Argentina.
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650 |
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0 |
|a Civil service
|x Personnel management.
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650 |
|
0 |
|a Civil service
|z Argentina
|x Personnel management.
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651 |
|
0 |
|a Argentina
|x Officials and employees
|x Rating of.
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791 |
2 |
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|a Universidad de San Andrés.
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793 |
0 |
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|a Trabajos de Licenciatura.
|p Economía.
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