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LEADER |
01330nam-a2200289Ia-4500 |
001 |
990000380270204151 |
005 |
20190628150643.0 |
008 |
040625s2004----ag-a-----b----000-0-spa-d |
020 |
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|a 9505576153
|
035 |
|
|
|a (OCoLC)000038027
|
035 |
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|
|a (udesa)000038027USA01
|
035 |
|
|
|a (OCoLC)55739518
|
035 |
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|
|a (OCoLC)990000380270204151
|
040 |
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|a U@S
|b spa
|c U@S
|
043 |
|
|
|a s-ag---
|
049 |
|
|
|a U@SA
|
050 |
|
4 |
|a HD58.82
|b .G674 2004
|
100 |
1 |
|
|a Gore, Ernesto.
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245 |
1 |
4 |
|a Una introducción a la formación en el trabajo :
|b hacer visible lo invisible /
|c Ernesto Gore, Marisa Vázquez Mazzini.
|
250 |
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|
|a 1a ed.
|
260 |
|
|
|a Buenos Aires :
|b Fondo de Cultura Económica,
|c 2004.
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300 |
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|
|a 181 p. :
|b il. ;
|c 23 cm.
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505 |
0 |
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|a Cultura organizativa y los límites de la intervención : "Don Enzo" -- Aprender en contexto : "Grandes supermercados Notán" -- La preparación para la tarea "Banco Ciudad del Sol" -- Evaluar, apreciar, entender : "La historia de Tiendas Familiares" -- La contribución al aprendizaje colectivo : "Red Nuevo Milenio" -- Redes que enseñan : "Aprender en la escuela".
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504 |
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|
|a Incluye referencias bibliográficas.
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650 |
|
0 |
|a Organizational learning
|z Argentina
|v Case studies.
|
650 |
|
0 |
|a Employees
|x Training of
|z Argentina
|v Case studies.
|
700 |
1 |
|
|a Vázquez Mazzini, Marisa.
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