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| LEADER |
00915nam#a2200277#c#4500 |
| 001 |
ODRSEM-000138 |
| 003 |
ODR |
| 005 |
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| 008 |
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| 040 |
# |
# |
|a ODR
|b spa
|c ODR
|
| 092 |
# |
# |
|s S
|c 2697
|
| 100 |
0 |
# |
|a Calabrese, Bernardo Martín
|
| 245 |
1 |
3 |
|a El derecho de huelga y el lock-out patronal
|c Bernardo Martín Calabrese ; dirigido por Roberto Dominguez
|
| 260 |
# |
# |
|a Mendoza
|c 2018
|
| 300 |
# |
# |
|a 31 páginas
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| 336 |
# |
# |
|a texto
|
| 337 |
# |
# |
|a no mediado
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| 338 |
# |
# |
|a volumen
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| 500 |
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# |
|a Trabajo del Área de Orientación Seminarizada realizada por alumnos de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Cuyo. Argentina.
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| 650 |
# |
7 |
|a Derecho del trabajo
|2 saij
|
| 650 |
# |
7 |
|a Huelga
|2 saij
|
| 650 |
# |
7 |
|a Medidas de fuerza
|2 saij
|
| 650 |
# |
0 |
|a Conflictos colectivos del trabajo
|2 saij
|
| 700 |
1 |
# |
|a Domínguez, Roberto
|e director
|
| 866 |
0 |
1 |
|a 1 Ej.
|
| 999 |
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# |
|a DCV
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