Crisis y renovación : cómo enfrentar el desafío del cambio en las organizaciones /
Guardado en:
Autor principal: | |
---|---|
Otros Autores: | |
Formato: | Libro |
Lenguaje: | Español Inglés |
Publicado: |
Buenos Aires :
Temas,
1995.
|
Materias: | |
Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
LEADER | 00966Cam#a2200313#a#4500 | ||
---|---|---|---|
001 | ITULSID001694 | ||
003 | ITUL | ||
005 | 20091215105726 | ||
008 | 091215s1998||||ag d f| |||1|||spa d | ||
020 | # | # | |a 9879164113 |
040 | # | # | |a ITU-LJA |b spa |
041 | # | # | |a spa |h eng |
082 | # | # | |a 658 |
092 | # | # | |c 658 |l H959 |
100 | 1 | # | |a Hurst, David K.. |
245 | 1 | 0 | |a Crisis y renovación : |b cómo enfrentar el desafío del cambio en las organizaciones / |c David K. Hurst, traducción de Emilia Ghelfi. |
260 | # | # | |a Buenos Aires : |b Temas, |c 1995. |
300 | # | # | |a 278 p. ; |c 23 cm. |
501 | # | # | |a Índice temático p. 257-276. |
504 | # | # | |a Bibliografía p. 239-255. |
650 | # | 4 | |a Administración de empresas |
650 | # | 4 | |a Cambio organizacional |
700 | 1 | # | |a Ghelfi, Emilia, |e traducción |
866 | 0 | 1 | |a 1 Ej. |
908 | # | # | |a imp |
929 | # | # | |a COM |c FAS |
930 | # | # | |a 1358 |c Ej. 1 |d pre |
952 | # | # | |f COM |k FAS |w 091215 |p ITUL1358 |t Ej. 1 |a ITUL |b ITUL |o 658 H959 |y IMP |
999 | A | |a rita y Manuel |