El valor agregado de los empleados en las organizaciones : lo que hay detrás de una administración positiva /
Guardado en:
Autor principal: | |
---|---|
Otros Autores: | |
Formato: | Libro |
Lenguaje: | Español Inglés |
Publicado: |
México :
Prentice Hall Hispanoamericana,
1996.
|
Materias: | |
Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
LEADER | 01096Cam#a2200337#a#4500 | ||
---|---|---|---|
001 | ITULSID001644 | ||
003 | ITUL | ||
005 | 20091125140424 | ||
008 | 091125s1996||||mx ||||f| |||1|||spa d | ||
020 | # | # | |a 9688807850 |
040 | # | # | |a ITU-LJA |b spa |
041 | # | # | |a spa |h eng |
082 | # | # | |a 658 |
092 | # | # | |c 658 |l E28 |
100 | 1 | # | |a Egan, Gerard. |
245 | 1 | 3 | |a El valor agregado de los empleados en las organizaciones : |b lo que hay detrás de una administración positiva / |c Gerard Egan ; traducido por Roberto Andrés Hass García. |
260 | # | # | |a México : |b Prentice Hall Hispanoamericana, |c 1996. |
300 | # | # | |a xi, 276 p. ; |c 23 cm. |
504 | # | # | |a Bibliografía p. 267-270. |
650 | # | 4 | |a Administración de empresas |
650 | # | 4 | |a Recursos humanos |
650 | # | 4 | |a Gestión de personal |
653 | # | # | |a Cultura organizacional |
653 | # | # | |a Grupo de trabajo |
700 | 1 | # | |a Haas García, Roberto Andrés, |e traducción |
866 | 0 | 1 | |a 1 Ej. |
908 | # | # | |a imp |
929 | # | # | |a COM |c FAS |
930 | # | # | |a 0673 |c Ej. 1 |d pre |
952 | # | # | |f COM |k FAS |w 091125 |p ITUL0673 |t Ej. 1 |a ITUL |b ITUL |o 658 E28 |y IMP |
999 | A | |a rita y Manuel |