La problemática de los RRHH en las pymes bonaerenses de la zona de San Martín /
La propuesta empleada para el siguiente trabajo consiste en analizar la problemática de los recursos humanos de las pymes bonaerenses de la zona de San Martín, a partir de definir que organización es considerada una pymes, los parámetros que se emplean para su definición y sus características. Por o...
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| Autor Corporativo: | |
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| Otros Autores: | , , , |
| Formato: | Tesis Libro electrónico |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2018
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| Colección: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/830 |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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|---|---|---|---|
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| 099 | |a T.ESEYN |b Grado 2018-44 | ||
| 245 | 0 | 3 | |a La problemática de los RRHH en las pymes bonaerenses de la zona de San Martín / |c Pianetti, Pedro , Roldan, Lorena, Tolosa Bahía, Esteban ; tutor López, Matías. |
| 260 | |c 2018 | ||
| 300 | |a 74 p. : |b il., grafs. ; |c 30 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial | |
| 502 | |a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 2018. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas (p. 74). | ||
| 520 | 3 | |a La propuesta empleada para el siguiente trabajo consiste en analizar la problemática de los recursos humanos de las pymes bonaerenses de la zona de San Martín, a partir de definir que organización es considerada una pymes, los parámetros que se emplean para su definición y sus características. Por otro lado, debemos comprender el concepto de los recursos humanos, quienes son el capital humano de la organización y su comportamiento dentro de las mismas. En función de ellos analizaremos conceptos claves como la motivación humana, contrato psicológico, sentido de pertenencia, cultura organizacional. entre otros; con el fin de determinar si son causales de la hipótesis planteada en nuestro trabajo. | |
| 530 | |a Trabajo disponible en formato digital en el Repositorio Institucional UNSAM. | ||
| 650 | 7 | |a Gestión del personal |2 unescot |9 75344 | |
| 650 | 7 | |a Pequeña empresa |2 unescot |9 4969 | |
| 651 | 7 | |a Argentina |2 unescot |9 1545 | |
| 700 | 1 | |a Pianetti, Pedro. |9 89791 | |
| 700 | 1 | |a Roldan, Lorena. |9 89790 | |
| 700 | 1 | |a Tolosa Bahía, Esteban. |9 89789 | |
| 700 | 1 | |a López, Matías, |e tutor |9 88452 | |
| 710 | 2 | |a Universidad Nacional de General San Martín. |b Escuela de Economía y Negocios. |9 23755 | |
| 830 | 0 | |a Trabajos finales de grado. |p Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial. |9 86569 | |
| 856 | 4 | 1 | |u https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/830 |
| 942 | |c TESIS | ||
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