Millennials : la inserción de un nuevo paradigma tecnológico en el mundo de los negocios : caso : Accenture /
La presente investigación se desarrolla en el marco de la empresa Accenture respecto a la generación millennial, la cuál actualmente se encuentra en auge en el mercado laboral. El foco está puesto en comprender cuál es la combinación de factores ideales, ya sea desde el punto de vista del liderazgo,...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Autor Corporativo: | |
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Tesis Libro electrónico |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2018
|
| Colección: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/186 |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
| LEADER | 03005ntm a2200349 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | AR-SmUSM | ||
| 005 | 20230426111542.0 | ||
| 007 | cr ||||||||||| | ||
| 008 | 220428s2018 ag ad 00| 0 spa d | ||
| 040 | |a AR-SmUSM |b spa |c AR-SmUSM | ||
| 099 | |a T.ESEYN |b Grado 2018-22 | ||
| 100 | 1 | |a Pereyra, Aldana |9 88185 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Millennials : |b la inserción de un nuevo paradigma tecnológico en el mundo de los negocios : caso : Accenture / |c Pereyra, Aldana, Sar, Camila ; tutor Cassin, Esteban. |
| 260 | |c 2018 | ||
| 300 | |a 71 p. : |b il., grafs. ; |c 30 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial | |
| 502 | |a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 2018. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas (p. 63) | ||
| 520 | 3 | |a La presente investigación se desarrolla en el marco de la empresa Accenture respecto a la generación millennial, la cuál actualmente se encuentra en auge en el mercado laboral. El foco está puesto en comprender cuál es la combinación de factores ideales, ya sea desde el punto de vista del liderazgo, la estructura y la motivación, que esta generación necesita para desarrollar al máximo su potencial. Es relevante que la empresa conozca estas características, para así obtener ventajas respecto a lo que estos traen consigo por naturaleza, como ser la facilidad tecnológica. A lo largo del trabajo se tendrán en consideración diversas fuentes teóricas, utilizando bibliografía de autores especializados en los temas tratados, lo cuál nos sirvió como base para la validación de los argumentos. Para ahondar en la investigación, se realizaron entrevistas tanto a los miembros de esta generación, así como también a quienes los lideran. Las conclusiones alcanzadas a lo largo de esta investigación serán útiles para comprender como se puede optimizar la relación de la empresa con los millennials, a fin de generar una relación que beneficie y agregue valoría ambas partes. | |
| 530 | |a Trabajo disponible en formato digital en el Repositorio Institucional UNSAM. | ||
| 650 | 7 | |a Motivación |2 unescot |9 1853 | |
| 650 | 7 | |a Liderazgo |2 unescot |9 6314 | |
| 650 | 7 | |a Gestión del Personal |2 unescot |9 75344 | |
| 700 | 1 | |a Sar, Camila. |9 89732 | |
| 700 | 1 | |a Cassin, Esteban, |e tutor |9 88172 | |
| 710 | 2 | |a Universidad Nacional de General San Martín. |b Escuela de Economía y Negocios. |9 23755 | |
| 830 | 0 | |a Trabajos finales de grado. |p Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial. |9 86569 | |
| 856 | 4 | 1 | |u https://ri.unsam.edu.ar/handle/123456789/186 |
| 942 | |c TESIS | ||
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