Desarrollo y cambio organizacional : el peor enemigo de lo mejor, es lo bueno /
A lo largo del presente trabajo, se relaciona dos pymes argentinas, en distintos aspectos de administración. Las empresas seleccionadas son cosmética facecolor y Prune. Ambas dirigidas a satisfacer las necesidades de belleza de las mujeres. Los temas a tratarse son la misión, visión, objetivos, estr...
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| Autor principal: | |
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| Autor Corporativo: | |
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2016
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| Colección: | Trabajos finales de grado Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial
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| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
| LEADER | 02397 a2200277 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | AR-SmUSM | ||
| 008 | 220428s########ag############001#0#spa#d | ||
| 099 | |a T.ESEYN |b Grado 2016-37 | ||
| 100 | 1 | |a L'Episcopo, Anabella L. |9 87907 | |
| 245 | |a Desarrollo y cambio organizacional : |b el peor enemigo de lo mejor, es lo bueno / |c L'Episcopo, Anabella L., Billan, Lorena ; tutor Bruzzesi, Mario. | ||
| 260 | |c 2016 | ||
| 300 | |a 58 p. : |b il., grafs. ; |c 30 cm. | ||
| 490 | |a Trabajos finales de grado. Contador Público | ||
| 502 | |a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 2016. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas (p. 56) | ||
| 520 | |a A lo largo del presente trabajo, se relaciona dos pymes argentinas, en distintos aspectos de administración. Las empresas seleccionadas son cosmética facecolor y Prune. Ambas dirigidas a satisfacer las necesidades de belleza de las mujeres. Los temas a tratarse son la misión, visión, objetivos, estrategias, estructura, aspectos familiares, historia de la empresa, etapa en la que se encuentra situada y gestión de comercialización. Para su entendimiento, se han escrito capítulos partiendo de un marco teórico, donde se explicara la teoría de los temas expuestos, y luego un capítulo dedicado al desarrollo de cada empresa abordando los temas tratados en el marco. Continuado por capítulo dedicado a la comparación de las empresas. Este análisis nos permite obtener una visión completa, de cómo estas bases influyen en el desarrollo y cambio que sufre una empresa a lo largo del tiempo. También se dedicara un capítulo a desarrollo y cambio organizacional, visto desde la información obtenida en los capítulos anteriores. Finalmente, se darán propuestas de mejora y una conclusión general. | ||
| 650 | 7 | |2 unescot |a Pequeña empresa |9 4969 | |
| 653 | |a Cambio organizacional | ||
| 653 | |a Gestión empresarial | ||
| 700 | 1 | |a Bruzzesi, Mario |e tutor | |
| 700 | 1 | |a Billan, Lorena. |9 89504 | |
| 710 | |a Universidad Nacional de General San Martín |b Escuela de Economía y Negocios |9 23755 | ||
| 830 | |a Trabajos finales de grado |p Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial | ||
| 942 | |c Tesis | ||
| 999 | |c 65397 |d 65397 | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 T__ESEYN_GRADO_201637 |7 0 |8 TE |9 95464 |a EEyN |b EEyN |d 2022-05-05 |e Producción Unsam |o T.ESEYN Grado 2016-37 |p 01254 TEYN |r 2022-05-05 |w 2022-05-05 |y TESIS |i 01254 TEYN | ||