Claves para sobrevivir a la sucesión en las empresas familiares /
El objetivo principal de este trabajo es llevar a cabo una explicación sobre los problemas tópicos de las empresas familiares y las posibles herramientas para solucionar dichos conflictos que no deben entorpecer el traspaso de generación en generación de estas empresas. Denominamos problemas tópicos...
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Autor principal: | |
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Autor Corporativo: | |
Otros Autores: | |
Formato: | Tesis Libro |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
2015
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Colección: | Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial.
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Materias: | |
Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
LEADER | 02305ntm a2200289 a 4500 | ||
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003 | AR-SmUSM | ||
005 | 20230424202451.0 | ||
008 | 220428s2015 ag d 00| 0 spa d | ||
040 | |a AR-SmUSM |b spa |c AR-SmUSM | ||
099 | |a T.ESEYN |b Grado 2015-36 | ||
100 | 1 | |a Pérez, Nancy |9 87834 | |
245 | 1 | 0 | |a Claves para sobrevivir a la sucesión en las empresas familiares / |c Pérez, Nancy ; tutora Junyent, Mayra. |
260 | |c 2015 | ||
300 | |a 59 p. : |b grafs. ; |c 30 cm. | ||
490 | 1 | |a Trabajos finales de grado. Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial | |
502 | |a Trabajo final (licenciatura)--Universidad Nacional de San Martín, 2015. | ||
504 | |a Incluye referencias bibliográficas (p. 57). | ||
520 | 3 | |a El objetivo principal de este trabajo es llevar a cabo una explicación sobre los problemas tópicos de las empresas familiares y las posibles herramientas para solucionar dichos conflictos que no deben entorpecer el traspaso de generación en generación de estas empresas. Denominamos problemas tópicos a los relacionados con el liderazgo, la profesionalización, la comunicación, la cultura familiar y principalmente a la sucesión familiar. Y como recomendación se propone una planificación de la misma. Para ello se tomó un caso particular y se fue analizando cada una de las estrategias implementadas. Se realizó una entrevista clave al dueño de la empresa familiar analizada. La metodología del trabajo está orientada a ser descriptiva cualitativa ya que pretende proporcionar la visión de una situación a partir de los datos tomados. Para alcanzar el objetivo hago uso de libros especializados en a temática y de las tesis y trabajos de autores profesionales. | |
650 | 7 | |a Pequeña empresa. |2 unescot |9 4969 | |
650 | 7 | |a Liderazgo. |2 unescot |9 6314 | |
650 | 7 | |a Comunicación. |2 unescot |9 1848 | |
700 | 1 | |a Junyent, Mayra, |e tutora |9 87835 | |
710 | 2 | |a Universidad Nacional de General San Martín. |b Escuela de Economía y Negocios. |9 23755 | |
830 | 0 | |a Trabajos finales de grado. |p Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial. |9 86569 | |
942 | |c TESIS | ||
999 | |c 65348 |d 65348 | ||
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