Comportamiento organizacional /
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español Inglés |
| Publicado: |
México, D.F. :
Pearson Educación,
2017.
|
| Edición: | 17a ed. |
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 041 | 1 | |b spa |h eng | |
| 082 | 0 | |a 658.3 |b R636.E 2017 |2 22 | |
| 100 | 1 | |a Robbins, Stephen P., |d 1943- |9 73259 | |
| 240 | 1 | 0 | |k Organizational behavior. |l Español |
| 245 | 1 | 0 | |a Comportamiento organizacional / |c Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge ; traducción Leticia Esther Pineda Ayala. |
| 250 | |a 17a ed. | ||
| 260 | |a México, D.F. : |b Pearson Educación, |c 2017. | ||
| 300 | |a xxxiv, 701 p. : |b il. ; |c 28 cm. | ||
| 500 | |a Traducido de: Organizational behavior. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas e índice. | ||
| 505 | 0 | |a 1. Qué es el comportamiento organizacional. -- 2. La diversidad en las organizaciones. -- 3. Las actitudes y la satisfacción laboral. -- 4. Las emociones y los estados de ánimo. -- 5. La personalidad y los valores. -- 6. La percepción y la toma de decisiones individual. -- 7. Conceptos de motivación. -- 8. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. -- 9. Fundamentos del comportamiento de los grupos. -- 10. Los equipos de trabajo. -- 11. Comunicación. -- 12. Liderazgo. -- 13. Poder y política. -- 14. Conflicto y negociación. -- 15. Fundamentos de la estructura organizacional. -- 16. Cultura organizacional. -- 17. Políticas y prácticas de recursos humanos. -- 18. Cambio organizacional y manejo del estrés. -- Apéndice. La investigación en el comportamiento organizacional. | |
| 650 | 7 | |a Recursos humanos. |2 unesco |9 3235 | |
| 650 | 7 | |a Gestión del personal |2 unesco |9 75344 | |
| 700 | 1 | |a Judge, Tim |9 76266 | |
| 700 | 1 | |a Pineda Ayala, Leticia Esther, |e tr. |9 81533 | |
| 942 | |2 ddc |c LIBRO | ||
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