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| LEADER |
01545nam a2200241 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20220506111226.0 |
| 008 |
190310s1955 sp |||||||||||||| ||spa d |
| 040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
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| 082 |
0 |
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|a 658.3145
|b B891 1965
|2 22
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| 100 |
1 |
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|a Brugarola, Martin
|9 71638
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| 245 |
1 |
0 |
|a Relaciones humanas y reforma de la empresa /
|c Martín Brugarola.
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| 260 |
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|a Madrid :
|b Euramerica,
|c 1955.
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| 300 |
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|a 235 p. ;
|c 18 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Colección mundo mejor. Serie IV, frente de la justicia ;
|v 5
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliográficas (p. 233-235).
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| 505 |
0 |
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|a 1. Las relaciones humanas en la empresa. -- 2. La concepción de la empresa, según el factor humano. -- 3. La empresa como comunidad de trabajo. -- 4. Naturaleza jurídica privada de la empresa. -- 5. Orientaciones pontificias sobre la reforma de la empresa. -- 6. El problema de la cogestión económica. -- 7. La función humana y cristiana del jefe de empresa. -- 8. El movimiento de relaciones humanas en la empresa. -- 9. Actitudes ante el movimiento de relaciones humanas. -- 10. La psicología de las relaciones humanas en la empresa. -- 11. Síntesis de un plan de relaciones humanas.
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| 595 |
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|d 1122
|e 16/05/2005
|f #N/D
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| 650 |
|
7 |
|a Gestión del personal
|2 unesco
|9 75344
|
| 650 |
|
7 |
|a Relaciones laborales
|2 unesco
|9 4317
|
| 942 |
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|c LIBRO
|2 ddc
|
| 999 |
|
|
|c 58042
|d 58042
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
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|7 1
|8 GRAL
|9 84805
|a EEyN
|b EEyN
|d 2019-03-30
|e Donación
|o 658.3145 B891 1955
|p D0247
|r 2019-03-30
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|i 0247 EYN
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