Maestría en la gestión de organizaciones : un modelo operativo de competencias /

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Detalles Bibliográficos
Otros Autores: Quinn, Robert E., Faerman, Sue R., Thompson, Michael P., McGrath, Michael R., 1955-
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Inglés
Publicado: Madrid : Díaz de Santos, 1995.
Materias:
Liderazgo.
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Biblioteca Central (UNSAM) de Universidad Nacional de General San Martín
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240 1 0 |a Becoming a master manager.  |l Español 
245 0 0 |a Maestría en la gestión de organizaciones :   |b un modelo operativo de competencias /  |c Robert E. Quinn ... [et al.] ; [traducción Carmen León Pérez]. 
260 |a Madrid :   |b Díaz de Santos,   |c 1995. 
300 |a xix, 414 p. :  |b il. ;  |c 24 cm. 
500 |a Traducido de: Becoming a master manager. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas e ínidce. 
505 0 |a 1. La evolución de los modelos de gestión: un nuevo enfoque. -- 2. El rol de director. -- 3. El rol de productor. -- 4. El rol de coordinador. -- 5. El rol de monitor. -- 6. El rol de mentor. -- 7. El rol de facilitador. -- 8. El rol de innovador. -- 9. El rol de "broker". -- 10. Integración y el camino a la maestría: comprender el proceso de desarrollo. 
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