Administración por objetivos : nuevo sistema para la dirección /

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Odiorne, George S.
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Inglés
Publicado: México, D.F. : Limusa Noriega Editores, 1995.
Materias:
Administración de empresas.
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Biblioteca Central (UNSAM) de Universidad Nacional de General San Martín
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245 1 0 |a Administración por objetivos :   |b nuevo sistema para la dirección /   |c George S. Odiorne ; [colaborador en la traducción Eduardo L. Suárez]. 
260 |a México, D.F. :   |b Limusa Noriega Editores,   |c 1995. 
300 |a 220 p. ;   |b il. :  |c 23 cm. 
500 |a Traducido de: Management by objectives. 
500 |a Incluye índice. 
505 0 |a 1. Nuevas tendencias en la administración.-- 2. ¿Nos alejamos del capitalismo?. -- 3. Renuencia a corregir riesgos. -- 4. El sistema de administración por objetivos. -- 5. Establecimiento del sistema. -- 6. Medición de la actuación de la empresa. -- 7. Fijación de metas de rutina y de emergencia. -- 8. Fijación de metas creativas. -- 9. Fijación de metas de desarrollo personal. -- 10.¿Hasta qué grado deben participar los subordinados en la fijación de metas?. -- 11. Relación de la administración de sueldos y salarios con la administración por objetivos. -- 12. El problema de la evaluación anual de la actuación. -- 13. Evaluación de la capacidad del personal. 
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