Grandes ideas en dirección de empresas : lecciones de los fundadores y de los fundamentos de la práctica directiva /
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español Inglés |
| Publicado: |
Madrid :
Díaz de Santos,
1991.
|
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 100 | 1 | |a Duncan, W. Jack |q (Walter Jack) |9 74396 | |
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| 245 | 1 | 0 | |a Grandes ideas en dirección de empresas : |b lecciones de los fundadores y de los fundamentos de la práctica directiva / |c W. Jack Duncan ; [traducción I.Ma. Martínez de Oñate]. |
| 260 | |a Madrid : |b Díaz de Santos, |c 1991. | ||
| 300 | |a xiv, 280 p. ; |c 22 cm. | ||
| 500 | |a Traducido de: Great ideas in management. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas (p. 255-272) e índice. | ||
| 505 | 0 | |a 1. Introducción: de las ideas clásicas a la acción práctica. -- 2. El progreso por medio de la especialización: de fabricar alfileres a producir robots. -- 3. En busca de la eficiencia: el evangelio de la dirección científica. -- 4. Ciencia y dirección: la búsqueda de la legitimidad. -- 5. Toma de decisiones: el corazón de la actividad ejecutiva. -- 6. Lo que los directivos hacen realmente: puntos de vista racionales y no racionales. -- 7. Establecimiento de objetivos y dirección de tareas: creación de fines en las organizaciones. -- 8. Responsabilidad directiva: equilibrando el control, las obligaciones y los valores. -- 9. Trabajo y motivación: explorando diferentes hipótesis sobre la naturaleza humana. -- 10. Liderazgo: ¿arte, estilo o ciencia? -- 11. Autoridad e influencia: el ejercicio de los derechos y de las capacidades directivas. -- 12. Diseño y cambio organizativos: la dirección cuando no hay principios absolutos. -- 13. Lecciones permanentes de la literatura clásica sobre dirección de empresas. | |
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