Voluntariado : un estudio comparativo sobre los sentidos del trabajo remunerado y el trabajo voluntario, en jóvenes participantes de una ONG de Quilmes en el periodo 2019-2020 /
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo explorar y comparar los sentidos en torno al trabajo remunerado y el trabajo voluntario en los y las jóvenes participantes de una Organización No Gubernamental (ONG) del sector salud de la ciudad de Quilmes en el período 2019-2020. Se plantean...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro electrónico |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Florencio Varela:
Universidad Nacional Arturo Jauretche,
2021.
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://biblioarchivo.unaj.edu.ar/mostrar/pdf/scvsdf/erwe/7b2bd0688988be48ea3a81cbf00aa2cc18b5e71e |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 245 | 1 | 0 | |a Voluntariado : |b un estudio comparativo sobre los sentidos del trabajo remunerado y el trabajo voluntario, en jóvenes participantes de una ONG de Quilmes en el periodo 2019-2020 / |c Carla Micaela Barros |
| 260 | |a Florencio Varela: |b Universidad Nacional Arturo Jauretche, |c 2021. | ||
| 300 | |a 47 p. | ||
| 501 | |a Contiene Anexo: Entrevista | ||
| 502 | |b Tesis para obtener el titulo de Licenciado/a |c Universidad Nacional Arturo Jauretche. | ||
| 506 | 0 | |a Acceso abierto |f info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| 520 | 2 | |a El presente trabajo de investigación tiene como objetivo explorar y comparar los sentidos en torno al trabajo remunerado y el trabajo voluntario en los y las jóvenes participantes de una Organización No Gubernamental (ONG) del sector salud de la ciudad de Quilmes en el período 2019-2020. Se plantean las diferencias entre ambas variantes y se hace hincapié en el voluntariado. Para esto, se explica la evolución del concepto trabajo, sus similitudes y diferencias con el voluntariado; se analizan las competencias que los y las jóvenes adquieren; se definen y caracterizan a las ONGs en América Latina y Argentina; se distingue desde su perspectiva y la experiencia que han adquirido a lo largo de su trayectoria laboral. Por último, se interpreta qué significa para ellos y ellas el trabajo y los obstáculos para acceder a éste. Para llegar a tal fin, se utiliza una metodología cualitativa en base a entrevistas semi-estructuradas, con el objetivo de conocer las diferentes competencias, motivaciones y perspectivas sobre el trabajo que adquieren los y las jóvenes de dicha organización. | |
| 540 | |a Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Argentina. Atribución 4.0 |u https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | ||
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