Manual de evaluación de las disposiciones labores en acuerdos comerciales y de inversión /

Detalles Bibliográficos
Autor Corporativo: Organización Internacional del Trabajo
Formato: Libro electrónico
Lenguaje:Inglés
Publicado: Ginebra : OIT, 2017
Colección:Estudios sobre el crecimiento con equidad
Materias:
Acceso en línea:https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---inst/documents/publication/wcms_617297.pdf
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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505 |t Tendencias de las disposiciones laborales en los acuerdos comerciales.  |t El comercio y las normas fundamentales del trabajo.  |t Vínculos entre comercio y trabajo: visión general de la teoría y la evidencia empírica.  |t Evaluación de los efectos de las disposiciones laborales en los acuerdos comerciales.   |t Participación de las partes interesadas en los acuerdos comerciales.  |t Aplicación de las disposiciones laborales: la experiencia de Chile.  |t Estudio sobre el sector textil de Camboya.  |t  El seguimiento de los acuerdos comerciales: el caso de Colombia.  |t Experiencias de las partes interesadas en la resolución de conflictos: los casos de los países asiáticos y latinoamericanos.  |t Promoción de los derechos laborales: las experiencias de México y Marruecos con la Unión Europea y los Estados Unidos.  |t Las disposiciones laborales en el Acuerdo de Asociación entre la Unión Europea y la República de Moldavia.  |t Consideraciones de género en los acuerdos comerciales.  |t Cómo afecta la política comercial a las empresas y a los trabajadores de las cadenas mundiales de suministro: panorama general.  |t Las responsabilidad social de las empresas en los acuerdos comerciales.  |t Efectos indirectos de las disposiciones laborales en los acuerdos de libre comercio sobre la gobernanza . 
650 2 7 |9 410  |a CONDICIONES DE TRABAJO  |2 oit 
650 2 7 |9 4557  |a COMERCIO  |2 oit 
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942 |2 ddc  |c LIBRO DIGI