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| LEADER |
01781nam a22002897a 4500 |
| 003 |
AR-FvUNAJ |
| 005 |
20191031153257.0 |
| 008 |
190715b ||||| |||| 00| 0 eng d |
| 999 |
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|c 4798
|d 4798
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| 020 |
|
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|a 978-607462-002-3
|
| 040 |
|
|
|c AR-FvUNAJ
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| 082 |
1 |
4 |
|2 14
|a 304.8
|
| 100 |
1 |
|
|9 7695
|a Rosas, Carolina
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Varones al son de la migración : migración internacional y masculinidades de Veracruz a Chicago /
|c Carolina Rosas
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| 260 |
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|a México :
|b El Colegio de México,
|c 2008
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| 300 |
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|a 307 p.
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| 505 |
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|t Cuando migrar puede ser sinónimo de proveer.
|t El trabajo masculino en El Cardal.
|t Los motivos de la migración hacia Estados Unidos.
|t Expectativas en conflicto.
|t Lo que permite Estados Unidos.
|t Proveer en competencia.
|t Sin satisfacer las expectativas.
|t Los límites del control sobre la mujer.
|t Control sobre el uso e inversión de las remesas.
|t El fantasma de la infidelidad femenina.
|t Control de la migración de la cónyuge.
|t Controladores, ¿controlados?.
|t El papel de las mujeres en el trabajo masculino.
|t Las mujeres y la infidelidad masculina.
|t Nuevos obstáculos para la valentía.
|t La decisión, el mantener la palabra y la valentía: una tríada inseparable.
|t Los obstáculos de la migración.
|t Nuevas formas de asignar y demostrar valentía.
|t Cuando la valentía se cuestiona.
|t El gran dilema: irse o quedarse.
|t La mirada de los demás bajo el prisma del género.
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| 650 |
2 |
7 |
|2 unescot
|9 4072
|a MIGRACION
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| 650 |
2 |
7 |
|2 unescot
|9 7696
|a HOMBRE
|
| 650 |
2 |
7 |
|2 unescot
|9 606
|a TRABAJO
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| 650 |
2 |
0 |
|9 7699
|a COMPORTAMIENTO SEXUAL
|
| 650 |
2 |
7 |
|2 unescot
|9 4585
|a MUJER
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| 650 |
2 |
4 |
|9 7700
|a INFIDELIDAD
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| 650 |
2 |
7 |
|2 unescot
|9 7701
|a COMPORTAMIENTO CULTURAL
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| 651 |
2 |
4 |
|9 3085
|a ESTADOS UNIDOS DE AMERICA
|
| 651 |
2 |
4 |
|9 2153
|a MEXICO
|
| 942 |
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|2 ddc
|c LIBRO
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