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LEADER |
00915 a2200253 4500 |
003 |
AR-FvUNAJ |
005 |
20200708114828.0 |
007 |
cr |
008 |
170208cr xxu||||| |||| 00| 0 eng d |
999 |
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|c 3530
|d 3530
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022 |
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|a 0328-0764
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040 |
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|c AR-FvUNAJ
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082 |
1 |
4 |
|2 14
|a 331
|
100 |
1 |
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|9 863
|a Tomada, Carlos A.
|
245 |
0 |
3 |
|a La trayectoria de una política laboral para la inclusión /
|c Carlos Tomada .
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260 |
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|a La Plata :
|b Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ,
|c 2014 .
|
300 |
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|a p. 73 - 80
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310 |
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|a Anual
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362 |
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|a Año 10, No. 12 (Nueva época. 2014)
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650 |
2 |
7 |
|2 unescot
|9 4460
|a POLÍTICA LABORAL
|
650 |
2 |
7 |
|2 unescot
|9 853
|a NEGOCIACION COLECTIVA
|
773 |
0 |
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|x 0328-0764
|d Buenos Aires : Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social , 2005 - 2015
|t Revista de trabajo /
|
856 |
4 |
1 |
|u http://trabajo.gob.ar/downloads/estadisticas/2014n12_revistaDeTrabajo.pdf
|
942 |
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|2 ddc
|c ANA
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