El desafío del liderazgo : cómo obtener permanentemente logros extraordinarios /
Los autores analizan en este libro sus ricas experiencias con líderes de organizaciones públicas y privadas de todo el mundo. En su estudio demuestran que hoy más que nunca el Liderazgo concierne a todos. El desafío del liderazgo ofrece una perspectiva amplia para estudiar a los líderes de todas las...
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Autor principal: | |
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Otros Autores: | , |
Formato: | Libro |
Lenguaje: | Español Inglés |
Publicado: |
Buenos Aires :
Granica,
2008.
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Colección: | Management (Buenos Aires, Argentina)
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Materias: | |
Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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082 | 1 | 4 | |2 14 |a 658.409 |
100 | 1 | |a Kouzes, James M., |d 1945- | |
245 | 1 | 3 | |a El desafío del liderazgo : |b cómo obtener permanentemente logros extraordinarios / |c James M. Kouzes y Barry Z. Posner ; [traducción, Adriana Oklander, pról. Tom Peters]. |
260 | |a Buenos Aires : |b Granica, |c 2008. | ||
300 | |a 524 p. : |b ill. ; |c 22 cm. | ||
440 | 0 | |a Management (Buenos Aires, Argentina) | |
500 | |a Traducido de: The leadership challenge : how to keep getting extraordinary things done in organizations, ed. Jossey-Bass, 1995. | ||
505 | |a PARTE 1. Cuando los líderes dan lo mejor de sí PARTE 2. Desafiar el proceso PARTE 3. Inspirar una visión compartida PARTE 4. Habilitar a otros para actuar PARTE 5. Servir de modelo PARTE 6. Brindar aliento PARTE 7. Iniciar la travesía APÉNDICE LA TEORÍA Y LA EVIDENCIA BAJO U PRÁCTICA INVENTARIO DE PRACTICAS DEL LIDERAZGD (IPL) | ||
520 | |a Los autores analizan en este libro sus ricas experiencias con líderes de organizaciones públicas y privadas de todo el mundo. En su estudio demuestran que hoy más que nunca el Liderazgo concierne a todos. El desafío del liderazgo ofrece una perspectiva amplia para estudiar a los líderes de todas las facetas de la vida, desde la industria hasta la educación y las actividades sin fines de lucro. Este trabajo (que ha obtenido numerosos premios) refleja los desafíos actuales que representan, entre otros elementos, la aldea global electrónica y las cambiantes relaciones entre empleadores y empleados. | ||
650 | 0 | |a LIDERAZGO |9 417 | |
650 | 0 | |a DESARROLLO DE HABILIDADES |9 973 | |
650 | 0 | |a GESTION |9 396 | |
700 | 1 | |a Posner, Barry Z. |9 4574 | |
700 | 1 | |a Oklander, Adriana, |e tr. | |
942 | |2 ddc |c LIBRO | ||
990 | |a Biblioteca Max von Buch - Universidad de San Andrés | ||
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