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| LEADER |
01174cam a2200253 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
r19971983ag d||||r|||| 00| | spa d |
| 999 |
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|c 915
|d 915
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| 020 |
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|a 9500236117
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| 040 |
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|a UCES
|c UCES
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| 041 |
1 |
|
|a spa
|
| 082 |
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|a 658
|
| 100 |
1 |
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|a Mintzberg, Henry
|9 1472
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Diseño de organizaciones eficientes /
|c Henry Mintzberg.
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| 250 |
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|a 6a reimp.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b El Ateneo,
|c c1989, 1997.
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| 300 |
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|a 254 p. :
|b gráfs.
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliograficas
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| 505 |
0 |
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|a 1. Fundamentos del diseño de las estructuras organizativas -- 2. Diseño de posiciones individuales -- 3. Diseño de la subestructura -- 4. Rellenando la superestructura -- 5. Desenredando la descentralización -- 6. Ajustando el diseño a la situación -- 7. El diseño como configuración -- 8. La estructura simple -- 9. La burocracia mecánica -- 10. La burocracia profesional -- 11. La forma divisional -- 12. La adhocracia -- 13. Más allá de cinco. Las cinco configuraciones como un sistema
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| 650 |
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4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
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| 650 |
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4 |
|a BUROCRACIA
|9 2144
|
| 653 |
|
4 |
|a Adhocracia
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| 942 |
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|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b Euge
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