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| LEADER |
01248cam a2200301 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
s2000 ag d||||r|||| 001 0 spa d |
| 999 |
|
|
|c 7147
|d 7147
|
| 020 |
|
|
|a 9506413649
|
| 040 |
|
|
|a UCES
|
| 041 |
1 |
|
|a spa
|
| 082 |
|
|
|a 658.311
|
| 100 |
1 |
|
|a Alles, Martha Alicia
|9 4619
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Dirección estratégica de recursos humanos :
|b gestión por competencias : el diccionario /
|c Martha Alicia Alles.
|
| 260 |
|
|
|a Buenos Aires :
|b Granica,
|c 2000.
|
| 300 |
|
|
|a 277 p. :
|b gráfs.
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| 500 |
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|a Incluye 160 competencias para diferentes estrategias de negocios
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| 504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliograficas
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| 505 |
0 |
|
|a La gestión de recursos humanos por competencias -- Frases relacionadas -- El Diccionario de competencias su utilización -- Comencemos por el principio: visión, misión y valores -- Las competencias carinales -- Niveles ejecutivos -- Niveles iniciales -- Competencias del conocimiento -- E-competences.
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| 650 |
|
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|9 342
|
| 650 |
|
4 |
|a MANDOS MEDIOS
|9 554
|
| 650 |
|
4 |
|a MANDOS SUPERIORES
|9 314
|
| 650 |
|
4 |
|9 502
|a PERSONAL
|
| 650 |
|
4 |
|9 317
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|
| 650 |
|
4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 653 |
|
4 |
|a E-competences
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b Euge
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