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| LEADER |
01464cam a2200313 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
t2000 xxu|||||r|||||||| ||spa d |
| 650 |
|
4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 650 |
|
4 |
|9 113
|a EMPRESAS
|
| 650 |
|
4 |
|a CAPACITACION DE EMPRESARIOS
|9 139
|
| 650 |
|
4 |
|a EMPLEADOS
|9 322
|
| 650 |
|
4 |
|9 2029
|a NEGOCIOS
|
| 650 |
|
4 |
|a Inversores
|9 9796
|
| 650 |
|
4 |
|a Capital humano
|9 9795
|
| 650 |
|
4 |
|9 17
|a LIDERAZGO
|
| 650 |
|
4 |
|9 342
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 999 |
|
|
|c 6685
|d 6685
|
| 020 |
|
|
|a 848088438x
|
| 040 |
|
|
|a UCES
|c uces
|
| 041 |
0 |
|
|a spa
|
| 082 |
|
|
|a 658.409 2
|
| 100 |
1 |
|
|a Ulrich, Dave
|9 3093
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Liderazgo basado en resultados :
|b cómo los líderes fortalecen la empresa e incrementan los beneficios /
|c Dave Ulrich, Jack Zenger, Norm Smallwook.
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| 260 |
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|a Barcelona :
|b Gestión 2000,
|c 2000.
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| 300 |
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|a 276 p.:
|b tbls.
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| 505 |
0 |
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|a 1. El nexo entre atributos y resultados -- 2. Definición de los resultados deseados -- 3. Resultados en cuanto a los empleados: la inversión en capital humano -- 4. Resultados en cuanto a la organización: la creación de capacidades -- 5. Resultados en cuanto a los clientes: desarrollo de un patrimonio empresarial -- 6. Resultados en cuanto a los inversionistas: el aumento de valor para los accionistas -- 7. Cómo convertirse en un líder que se basa en resultados -- 8. Líderes que forman líderes.
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| 700 |
1 |
|
|a Zenger, Jack
|9 9797
|
| 700 |
1 |
|
|a Smallwood, Norm
|9 9798
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|