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| LEADER |
01644cam a2200301 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
s1996 mx |||||r|||| 00| u spa|d |
| 999 |
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|c 598
|d 598
|
| 020 |
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|a 9688807052
|
| 040 |
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|
|a UCES
|
| 041 |
1 |
|
|a spa
|
| 082 |
|
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|a 658
|
| 100 |
1 |
|
|a Robbins, Stephen P.
|9 2006
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Administración /
|c Stephen P. Robbins.
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| 250 |
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|
|a 5a ed.
|
| 260 |
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|a Naucalpan de Juárez :
|b Prentice Hall,
|c 1996.
|
| 300 |
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|
|a 770 p. :
|b gráfs.
|
| 505 |
0 |
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|a 1. Introducción: los gerentes y la administración. La evolución de la administración -- 2. Definición del campo del gerente. La cultura organizacional y el entorno: las restricciones. Administración en un entorno global. Responsabilidad social y ética gerencial. Toma de decisiones: la esencia de la labor del gerente -- 3. Planificación. Fundamentos. Administración estratégica. Herramientas y técnicas de planificación -- 4. Organización. Estructura y diseño. Administración de recursos humanos. Administración del cambio y la innovación -- 5. Dirección. Fundamentos del comportamiento. Estudios de grupos y equipo s. Cómo motivas a los empleados. Liderazgo. Comunicación y habilidades interpersonales -- 6. Control. Fundamentos. Administración de operaciones. Herramientas y técnicas de control.
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| 650 |
|
4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 650 |
|
4 |
|a TOMA DE DECISIONES
|9 76
|
| 650 |
|
4 |
|a PLANIFICACION ESTRATEGICA
|9 400
|
| 650 |
|
4 |
|a AUDITORIA
|9 886
|
| 650 |
|
4 |
|a SISTEMAS INFORMACION ADMINISTRATIVA
|9 1775
|
| 650 |
|
4 |
|9 342
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|9 74
|a GERENTES
|
| 700 |
1 |
|
|a Coulter, Mary
|9 2007
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b Euge
|