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LEADER |
01265cam a22002417a 4500 |
008 |
211110s2021 |||||o|||||||| ||spa d |
040 |
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|a UCES
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100 |
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1 |
|9 51178
|a Bernal Vásquez, Angela Cristina
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245 |
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|a Estudio ex post facto del programa de capacitación como herramienta para la prevención de riesgos laborales y mejora del desempeño laboral en la Fundación Camino de La Esperanza (Villavicencio, Colombia), 2021
|h [recurso electrónico] /
|c Angela Cristina Bernal Vásquez
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250 |
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|a Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
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260 |
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|c 2021
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490 |
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|a Maestría en Dirección de Recursos Humanos
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500 |
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|a Director de tesis: María Eugenia Córdova
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502 |
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|a Tesis (Maestría en Dirección de Recursos Humanos) -- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales. Año 2021
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650 |
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0 |
|9 342
|a RECURSOS HUMANOS
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650 |
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0 |
|9 40913
|a SALUD OCUPACIONAL
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650 |
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0 |
|9 11738
|a RIESGOS DEL TRABAJO
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650 |
|
0 |
|9 3873
|a CAPACITACION DEL PERSONAL
|
700 |
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|a Córdova, María Eugenia
|e dir
|9 51179
|
830 |
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|9 38817
|a Maestría en Dirección de Recursos Humanos
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856 |
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|y Acceso desde Repositorio
|u http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/6054
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942 |
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|2 ddc
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999 |
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|c 51148
|d 51148
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