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| LEADER |
01116nam a2200301 a 4500 |
| 005 |
20200310105309.0 |
| 008 |
200310s2009 ag a||||r|||||||1 0aspa|d |
| 999 |
|
|
|c 50367
|d 50367
|
| 020 |
|
|
|a 9789708300032
|
| 040 |
|
|
|a AR-UCES
|
| 100 |
|
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|9 4718
|a Hellriegel, Don
|
| 245 |
|
|
|a Comportamiento organizacional /
|c Don Hellriegel, John W. Slocum Jr.
|
| 250 |
|
|
|a 12a. ed.
|
| 260 |
|
|
|a México :
|b CENGAGE Learning,
|c 2009.
|
| 300 |
|
|
|a 600 p.
|
| 504 |
|
|
|a Incluye índice alfabético.
|
| 504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliograficas
|
| 505 |
2 |
|
|a Parte 1. Aprender el comportamiento organizacional -- Parte 2. El individuo en las organizaciones -- Parte 3. Lideres y equipos en las organizaciones -- Parte 4. La organización -- Parte 5. Casos integradores.
|
| 650 |
|
0 |
|9 342
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|9 1273
|a APRENDIZAJE
|
| 650 |
|
4 |
|9 39224
|a APRENDIZAJE SOCIAL
|
| 650 |
|
4 |
|9 40079
|a CULTURA ADMINISTRATIVA
|
| 650 |
|
4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 650 |
|
4 |
|9 17
|a LIDERAZGO
|
| 653 |
4 |
|
|a Aprendizaje organizacional
|
| 700 |
|
|
|9 40318
|a Slocum, John W.,
|c Jr.
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c LIB
|
| 998 |
|
|
|b Belen
|