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| LEADER |
01286nam a2200289 a 4500 |
| 005 |
20190729115235.0 |
| 008 |
190726s2006 ag |||||r|||||||| ||spa d |
| 999 |
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|c 49794
|d 49794
|
| 020 |
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|a 9506414734
|
| 040 |
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|a AR-UCES
|
| 082 |
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|
|a 658.001
|
| 100 |
1 |
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|9 1881
|a Gore, Ernesto
|
| 245 |
1 |
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|a Aprendizaje y organización :
|b una lectura educativa de teorías de la organización /
|c Ernesto Gore, Diane Dunlap.
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| 250 |
|
|
|b corr. amp.
|
| 260 |
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|
|a Buenos Aires :
|b Granica,
|c c2006.
|
| 300 |
|
|
|a 174 p. :
|b gráfs.
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| 490 |
1 |
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|a Management. Conocimiento
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| 504 |
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|
|a Incluye referencias bibliograficas
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| 505 |
2 |
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|a I. El cambio organizativo y el diseño de la capacitación -- II. Organizaciones y aprendizaje -- III. Metáforas y paradigmas -- IV. Las organizaciones como instrumentos -- V. Las organizaciones como escenarios de interacción social -- VI. Las organizaciones como sistemas vivientes -- VII. Reflexiones sobre organizaciones, lenguaje y capacitación -- Dos epílogos -- Referencias.
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| 650 |
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4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
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| 650 |
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4 |
|9 2009
|a ORGANIZACIONES
|
| 650 |
|
4 |
|9 797
|a CAPACITACION
|
| 650 |
|
4 |
|9 7882
|a INTERACCION SOCIAL
|
| 700 |
1 |
|
|9 1882
|a Dunlap, Diane
|
| 830 |
|
|
|9 14695
|a Management. Conocimiento
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c LIB
|
| 998 |
|
|
|b Agustina
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