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| LEADER |
01131cam a2200277 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
s1997 ag |||||r|||||||1 ||spa d |
| 999 |
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|c 49236
|d 49236
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| 020 |
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|a 9789506412448
|
| 040 |
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|
|a UCES
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| 082 |
|
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|a 658.3
|
| 100 |
1 |
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|a Ulrich, Dave
|9 3093
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Recursos humanos champions /
|c Dave Ulrich.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Granica,
|c c1997.
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| 300 |
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|a 440 p. :
|b gráfs.
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| 490 |
1 |
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|a Management
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| 505 |
0 |
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|a 1. La futura agenda para la competitividad: recursos humanos – 2. La naturaleza cambiante de los recursos humanos: un modelo para múltiples roles – 3. Convertirse en un socio estratégico – 4. Convertirse en un experto en administración – 5. Convertirse en un adalid de los empleados -- 6 . Convertirse en un agente del cambio – 7. RR.HH. para RR.HH -- 8. Y ahora ¿qué?
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| 526 |
8 |
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|a Carrera: RECURSOS HUMANOS.
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| 650 |
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4 |
|9 342
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|9 317
|
| 650 |
|
4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 650 |
|
4 |
|9 74
|a GERENTES
|
| 650 |
|
4 |
|9 542
|a COMPETITIVIDAD
|
| 830 |
|
|
|9 111
|a Management
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b Euge
|