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| LEADER |
01174cam a2200253 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
s2010 ag |||||r|||| 00| | spa d |
| 999 |
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|c 43416
|d 43416
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| 020 |
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|a 9789506415785
|
| 040 |
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|a UCES
|
| 041 |
0 |
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|a spa
|
| 082 |
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|a 658.312 4
|
| 100 |
1 |
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|a Pain, Abraham
|9 4376
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Cómo realizar un proyecto de capacitación :
|b un enfoque de la ingeniería de la capacitación /
|c Abraham Pain.
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| 260 |
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|
|a Buenos Aires :
|b Granica,
|c 2010.
|
| 300 |
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|a 206 p.
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| 505 |
0 |
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|a Primera parte. ¿Qué es la ingeniería de la capacitación? -- 1. Puesta en situación -- 2. Ventajas y limitaciones de un enfoque anticipador -- Segunda parte. Las etapas y las herramientas para elaborar un proyecto de capacitación -- 3. Analizar la situación a partir de la primera demanda del cliente -- 4. Elaborar un proyecto realista -- 5. Garantizar la implementación -- 6. Controlar los resultados y evaluar los efectos.
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| 526 |
6 |
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|a Carrera: RECURSOS HUMANOS.
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| 650 |
|
4 |
|9 342
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|9 317
|
| 650 |
|
4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 650 |
|
4 |
|a CAPACITACION
|9 797
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b Euge
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