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| LEADER |
01983cam a2200289 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 005 |
20191107181223.0 |
| 008 |
r20082000ag |||||r|||| 001 | spa d |
| 999 |
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|c 43222
|d 43222
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| 020 |
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|a 9789506413071
|
| 040 |
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|a UCES
|c UCES
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| 082 |
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|a 303.69
|
| 100 |
1 |
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|a Fried Schnitman, Dora
|9 11405
|e comp.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Resolución de conflictos :
|b nuevos diseños, nuevos contextos /
|c compiladores Dora Fried Schnitman, Jorge Schnitman.
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| 250 |
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|a 1a reimp.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Granica,
|c 2008.
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| 300 |
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|a 367 p.
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliograficas
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| 505 |
0 |
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|a Introducción: Expansión de contextos, diseños y prácticas -- 2. Hacia una mediación exitosa entre pares: líneas directrices -- 3. La resolución de conflictos para niños, jóvenes y familias -- 4. Mediación padres-adolescentes: recurso alternativo a la terapia familiar en la resolución de conflictos en familias con adolescentes -- 5. La mediación en la escena judicial: sus límites. La tentación de ejercer el poder y el poder del mediador según su profesión de origen -- 6. El debate estancado a una nueva conversación sobre los temas controvertidos: el proyecto de conversaciones públicas -- 7. "Volverse público": el trabajo sistémico en los contextos públicos -- 8. Gerencia social y epistemología: reflexiones acerca de la construcción de herramientas de intervención -- 9. Prácticas de mediación para equipos generadores de conocimiento -- 10. El aprendizaje como contexto para el cambio organizacional mediante procesos de coaching -- Recopilación de preguntas útiles para trabajar con grupos -- 11. Contextos, instrumentos y estrategias generativas.
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| 526 |
8 |
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|a Carrera: RECURSOS HUMANOS ; PSICOLOGIA
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| 650 |
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4 |
|a PSICOLOGIA
|9 124
|
| 650 |
|
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|9 342
|
| 650 |
|
4 |
|a RESOLUCION DE CONFLICTOS
|9 40616
|
| 650 |
|
4 |
|a MEDIACION
|9 2128
|
| 700 |
1 |
|
|a Schnitman, Jorge
|9 40617
|e comp.
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b Sandra
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