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|
LEADER |
02286cam a2200457 a 4500 |
003 |
UCESARGENTINA |
005 |
20200812165950.0 |
008 |
t2008 mx |||||r|||||||1 ||spa d |
999 |
|
|
|c 43211
|d 43211
|
020 |
|
|
|a 9789701059135
|
040 |
|
|
|a UCES
|
041 |
0 |
|
|a spa
|
082 |
|
|
|a 658.3
|
100 |
1 |
|
|a Werther, William B.
|9 2132
|
245 |
1 |
0 |
|a Administración de recursos humanos :
|b el capital humano de las empresas /
|c William B. Werther, Keith Davis.
|
250 |
|
|
|a 6a ed.
|
260 |
|
|
|a México :
|b McGraw-Hill,
|c 2008.
|
300 |
|
|
|a 610 p. :
|b gráfs.
|
504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliograficas
|
505 |
0 |
|
|a Primera parte. Fundamentos y desafíos -- 1. Elementos esenciales del capital humano -- 2. Desafíos del entorno -- 3. Gestión internacional del capital humano -- Segunda parte. Preparación y selección -- 4.Análisis y diseño de puestos -- 5. Planeación del capital humano -- 6. Reclutamiento -- 7. Identificación del talento -- Tercera parte. Desarrollo y evaluación -- 8. Inducción, ubicación y separación -- 9. Capacitación y desarrollo -- 10. Planeación de la carrera profesional -- 11. Evaluación del desempeño -- Cuarta parte. Compensación y seguridad -- 12. Administración de sueldos y salarios -- 13. Sistemas de compensaciones -- 14. Seguridad e higiene -- Quinta parte. Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional -- 15. Desafíos de la cultura organizacional -- 16. Relaciones de la empresa con el sindicato -- 17. Evaluación y perspectivas a futuro.
|
526 |
8 |
|
|a Carrera: RECURSOS HUMANOS.
|
650 |
|
4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|9 317
|
650 |
|
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|9 342
|
650 |
|
4 |
|a MERCADO DE TRABAJO
|9 458
|
650 |
|
4 |
|9 559
|a SELECCION DEL PERSONAL
|
650 |
|
4 |
|a EVALUACION DEL CARGO
|9 343
|
650 |
|
4 |
|a RELACIONES LABORALES
|9 602
|
650 |
|
4 |
|a CAPACITACION
|9 797
|
650 |
|
0 |
|a REMUNERACION
|9 3058
|
650 |
|
0 |
|a COMPENSACION
|9 3265
|
650 |
|
0 |
|a SEGURIDAD LABORAL
|9 593
|
650 |
|
0 |
|a HIGIENE DEL TRABAJO
|9 2273
|
650 |
|
0 |
|a CULTURA ORGANIZACIONAL
|9 1944
|
650 |
|
4 |
|a COMUNICACION
|9 75
|
650 |
|
4 |
|a MOTIVACION
|9 267
|
650 |
|
0 |
|a SINDICATOS
|9 424
|
653 |
|
0 |
|a Capital humano
|
700 |
1 |
|
|a Davis, Keith
|9 2134
|
942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
998 |
|
|
|b Sandra
|