LEADER 02286cam a2200457 a 4500
003 UCESARGENTINA
005 20200812165950.0
008 t2008 mx |||||r|||||||1 ||spa d
999 |c 43211  |d 43211 
020 |a 9789701059135 
040 |a UCES 
041 0 |a spa 
082 |a 658.3 
100 1 |a Werther, William B.  |9 2132 
245 1 0 |a Administración de recursos humanos :   |b el capital humano de las empresas /  |c William B. Werther, Keith Davis. 
250 |a 6a ed. 
260 |a México :  |b McGraw-Hill,   |c 2008. 
300 |a 610 p. :  |b gráfs. 
504 |a Incluye referencias bibliograficas 
505 0 |a Primera parte. Fundamentos y desafíos -- 1. Elementos esenciales del capital humano -- 2. Desafíos del entorno -- 3. Gestión internacional del capital humano -- Segunda parte. Preparación y selección -- 4.Análisis y diseño de puestos -- 5. Planeación del capital humano -- 6. Reclutamiento -- 7. Identificación del talento -- Tercera parte. Desarrollo y evaluación -- 8. Inducción, ubicación y separación -- 9. Capacitación y desarrollo -- 10. Planeación de la carrera profesional -- 11. Evaluación del desempeño -- Cuarta parte. Compensación y seguridad -- 12. Administración de sueldos y salarios -- 13. Sistemas de compensaciones -- 14. Seguridad e higiene -- Quinta parte. Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional -- 15. Desafíos de la cultura organizacional -- 16. Relaciones de la empresa con el sindicato -- 17. Evaluación y perspectivas a futuro. 
526 8 |a Carrera: RECURSOS HUMANOS. 
650 4 |9 16  |a ADMINISTRACION DE EMPRESAS 
650 4 |a ADMINISTRACION DE PERSONAL  |9 317 
650 4 |a RECURSOS HUMANOS  |9 342 
650 4 |a MERCADO DE TRABAJO  |9 458 
650 4 |9 559  |a SELECCION DEL PERSONAL 
650 4 |a EVALUACION DEL CARGO  |9 343 
650 4 |a RELACIONES LABORALES  |9 602 
650 4 |a CAPACITACION  |9 797 
650 0 |a REMUNERACION  |9 3058 
650 0 |a COMPENSACION  |9 3265 
650 0 |a SEGURIDAD LABORAL  |9 593 
650 0 |a HIGIENE DEL TRABAJO  |9 2273 
650 0 |a CULTURA ORGANIZACIONAL  |9 1944 
650 4 |a COMUNICACION  |9 75 
650 4 |a MOTIVACION  |9 267 
650 0 |a SINDICATOS  |9 424 
653 0 |a Capital humano 
700 1 |a Davis, Keith  |9 2134 
942 |c LIB  |2 ddc 
998 |b Sandra